(资料图片仅供参考)
1、平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标从四个维度来考察企业的业绩,即财务、顾客、内部业务流程、学习与成长。
2、这四个维度组成了平衡计分卡的框架。
相信通过平衡计分卡包括哪几个方面这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
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